karriere | Connex Marketing Group

JOIN US IN THE WORLD OF MOTIVATION

join us in the world of motivation

AKTUALNE OFERTY PRACY

Kim jesteśmy i czym się zajmujemy.

Connex Marketing Group od ponad 30 lat specjalizuje się w dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań z dziedziny wsparcia sprzedaży, budowania lojalności klientów oraz motywowania pracowników. Jesteśmy liderem w branży. Nasza sieć to 17 przedstawicielstw w 9 krajach Europy.

Dzięki temu, że jesteśmy dużą, stabilną firmą oferującą zróżnicowane rozwiązania na wielu europejskich rynkach, mamy w naszych szeregach miejsce dla ludzi o różnym wykształceniu, różnych kompetencjach i różnych charakterach. Znajdziesz u nas interesujące perspektywy rozwoju oraz stabilne warunki współpracy.

Facts & Figures

5000 KLIENTÓW FIRMOWYCH
150 PRACOWNIKÓW
18 KRAJÓW EUROPEJSKICH
5000 PARTNERÓW
1986 ROK ZAŁOŻENIA
ODDZIAŁÓW 17 I PUNKTÓW DYSTRYBUCJI
32 LATA DOŚWIADCZENIA

Dlaczego praca w Connex?

Ponieważ oferujemy atmosferę pozwalającą zmotywowanym i utalentowanym pracownikom na rozwój oraz satysfakcję z własnych osiągnięć.

Nieważne, czy jesteś na początku swojej kariery, czy może masz wieloletnie międzynarodowe doświadczenie, konsekwentnie podążasz zaplanowaną ścieżką rozwoju czy zmieniasz zajęcia chcąc spróbować wszystkiego, jesteś samoukiem czy wręcz przeciwnie – masz stopień naukowy i certyfikaty ukończenia licznych kursów, szukasz pracy na pełny etat, na część etatu lub dorywczego zajęcia na czas studiów – w Connex czekają na Ciebie różne możliwości. Zdobądź swoją pracę marzeń!

Coraz to nowe ekscytujące wyzwania zawodowe, mnóstwo możliwości do zdobywania nowej wiedzy oraz przyjazna atmosfera w pracy i otwartość managementu na opinie i sugestie pracowników każdego dnia przyczyniają się do poczucia satysfakcji pracowników oraz ich rozwoju.

Całości dopełniają liczne możliwości szkoleń oraz benefity, jakie Connex zapewnia swoim pracownikom. Jest wiele powodów, aby dla nas pracować!

img
img
img
img
img

NAJWIĘKSI MIĘDZYNARODOWI KLIENCI I CIEKAWE OFERTY PRACY

W Connex czekają na Ciebie dynamiczne środowisko pracy oraz różnorodne oferty ze sporą przestrzenią na elastyczność i własną inicjatywę!

Dzięki żywej (a nierzadko żywiołowej) wymianie pomysłów w naszych zespołach, bliskiej współpracy wszystkich działów i nowoczesnej infrastrukturze technicznej w Connex stale powstają innowacyjne rozwiązania, które sprawiają, że należymy do czołówki rynku. Centralnymi filarami naszego sukcesu są ciągłe udoskonalanie naszych usług online oraz wszechstronne zastosowanie cyfryzacji.

Największe międzynarodowe firmy zaufały doświadczeniu oraz innowacyjności Connex Marketing Group.

img
img
img
img
img
img
img
img
img
img

Najlepsze benefity dla pracowników Connex

Oprócz atrakcyjnego wynagrodzenia, samodzielności w organizacji czasu pracy oraz ciekawych wyzwań, Connex oferuje – jako dodatkowy wyraz uznania dla naszych zaangażowanych pracowników – już na początku współpracy cały szereg wyjątkowych korzyści, które nie tylko wzmacniają ducha zespołu, ale też przyczyniają się do zachowania work-life-balance i pozwalają skorzystać z atrakcyjnych okazji.

Wyjątkowe okazje urlopowe
Profesjonalne szkolenia
Artykuły z dziedziny lifestyle w rewelacyjnie niskich cenach oraz bony rabatowe
Elastyczne godziny pracy
Święta i okazje

AKTUALNE OFERTY PRACY

STANOWISKO

WYMIAR ZATRUDNIENIA
LOKALIZACJA
DODANO
Pełny etat
WARSZAWA/OKOLICE WARSZAWY
00.00.0000
Pełny etat
KRAKÓW/OKOLICE KRAKOWA
00.00.0000

Proces rekrutacyjny

Cieszymy się, że chcesz do nas dołączyć!

Zainteresowało Cię nasze ogłoszenie? A może uważasz, że oferta pracy mogłaby spodobać się Twoim znajomym? Śmiało przekaż ją dalej!

Aby proces rekrutacyjny w naszej firmie był dla Ciebie tak prosty i transparentny, jak to tylko możliwe, poniżej zestawiliśmy i opisaliśmy jego poszczególne etapy:

  • Aplikuj online: aplikowanie na poszczególne stanowiska przebiega w łatwy i szybki sposób wyłącznie poprzez naszą platformę online. Rekrutując nie tylko obsadzamy wakaty. Szukamy ludzi, którzy myślą podobnie do nas i którzy z pasją i zaangażowaniem będą z nami pracować. Wysyłając nam swoje CV i szczery list motywacyjny zrobisz pierwszy krok do wyróżnienia sie na tle konkurencji.
  • Po zapoznaniu się z CV i listem motywacyjnym kontaktujemy się z każdym kandydatem i zapraszamy na spotkanie lub – w przypadku braku pola do dalszych rozmów – dziękujemy i przesyłamy odmowę.
  • Zawsze z radością oczekujemy pierwszego spotkania z kandydatami i cieszymy się na możliwość ich poznania. Pierwsze spotkanie odbywa się zazwyczaj z przyszłym bezpośrednim przełożonym oraz managerem ds. HR. Jeśli rozmowa przebiegnie pozytywnie, chętnie zapraszamy kandydatów do rozejrzenia się w naszej firmie.
  • W fazie decydującej podpisywana jest umowa i możemy już oficjalnie powitać nowego pracownika w naszych szeregach.