Bewerbung

WIE IST IHR BEWERBUNGSGESPRÄCH VERLAUFEN?

Daniela Wawricka erinnert sich an ein sehr positives, angenehmes Gespräch – ein Dialog, kein Interview.

Christine Zeilbergers Bewerbungsgespräch – ihr erstes – ist persönlich und in guter Atmosphäre verlaufen.

Anna Kinred empfand das Bewerbungsgespräch als extrem persönlich und einladend.

Martin Baumert konnte bei einem Schnuppertag Kollegen und Umfeld kennenlernen.

Sandra Scharinger gibt Bewerbern den Tipp: Sei so authentisch wie möglich!

Auch Anna Kindred empfiehlt Bewerbern einfach so zu sein, wie man ist.

Johannes Stadlmayr motiviert Interessenten, die in einem zukunftsorientierten und stabilen Unternehmen arbeiten wollen, sich zu bewerben.

Christine Zeilberger rät jedem zu einem Bewerbungsgespräch, wenn ein maßgeschneidertes Angebot vorliegt, alles ist freundlich und angenehm.

Johannes Stadlmayr bringt es auf den Punkt: We want you!

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns, dass Sie Teil des Connex Teams sein wollen!

Egal ob Bewerbung auf eine Stellenausschreibung oder Online-Initiativbewerbung, ob für einen Standort in Österreich oder Deutschland - da wir expandieren und unsere Teams laufend verstärken, freuen wir uns immer über motivierte und talentierte Menschen, die sich bei uns bewerben – sagen Sie es auch gerne weiter!

Damit Sie sich Ihre Bewerbung bei Connex so einfach und transparent wie möglich vorstellen können, haben wir für Sie die wichtigsten Informationen rund um den Bewerbungsprozess zusammengestellt:

Online-Bewerbung: Die Bewerbung verläuft unkompliziert in nur wenigen Minuten, ausschließlich über unsere Jobbörse. Wir besetzten nicht einfach nur einen Job. Wir suchen Menschen, die zu uns und unserem Unternehmen passen und mit Begeisterung und Leidenschaft bei der Sache sind. Mit einem authentischen Motivationsschreiben sowie Lebenslauf ist der erste Schritt getan, um sich von anderen Bewerbern abzusetzen.
Wir melden uns bei jedem Bewerber nach einem Screening der Bewerbungsunterlagen. Und je nachdem laden wir Sie dann zu einem persönlichen Kennenlernen ein oder müssen eine Absage schicken, falls es diesmal nicht gepasst hat.
Wir sind immer sehr gespannt auf unsere Bewerber und freuen uns auf das persönliche Kennenlernen. Das Erstgespräch findet meist mit der direkten Führungskraft und unserer HR Managerin statt. Verläuft das Gespräch von beiden Seiten positiv, freuen wir uns, Sie zu einem Schnuppertag bei uns im Haus einzuladen.
In der Entscheidungsphase wird der Dienstvertrag unterzeichnet und wir freuen uns, Sie im Anschluss bei Connex willkommen zu heißen.

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Was Connex als Arbeitgeber ausmacht

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