Whitepaper Mitarbeitermotivation: 8 Säulen des Erfolgs beim Einsatz von Incentives

Ansporn entsteht durch Wertschätzung und Leistungsanerkennung. Mitarbeiter, die Wertschätzung erfahren, leisten mehr, haben weniger Krankenstände, bleiben loyaler dem Unternehmen gegenüber und zeigen mehr Engagement und Einsatz. Lust und Freude an der Arbeit sind langfristig die Basis für Effizienz und Leistungsbereitschaft. In einer Welt, in der immer mehr immer schneller zu bewältigen ist, bleibt Mitarbeitermotivation allerdings vielfach auf der Strecke.

Gleichzeitig motiviert Geld allein immer weniger, und die Freude über die letzte Gehaltserhöhung verblasst nach wenigen Wochen. Das neue Einkommen wird sofort zu Commodity. Die Bedeutung von emotionalen Incentives wie Sachprämien, Freizeitspaß, Erlebnissen und Events wird demnach immer größer, da diese auf einer nachhaltigen Ebene motivieren und Langzeiteffekte mit sich bringen.

Wir begleiten Unternehmen nun seit mehr als 30 Jahren unterstützend im Bereich Mitarbeitermotivation und haben die Learnings aus dieser langjährigen Erfahrungen in einem Whitepaper zusammengefasst. Es zeigt auf, welche Kriterien entscheidend für den erfolgreichen Einsatz von Incentives zur Mitarbeitermotivation sind. Sie erfahren darin unter anderem wie Sie den enormen Stellenwert von Emotion maximal für sich nutzbar machen. Welche Rolle Familie und Freunde des Mitarbeiters im Bezug auf die Auswahl des Incentives spielen sollten. Wie Sie positive Nachwirkungen, weit über den Moment der Übergabe des Geschenks hinaus, zu Ihrem Vorteil nutzen. Wie Sie jeden Geschmack treffen, auch wenn Ihre Belegschaft in Alter, Interessen und sonstiger demographischer Hinsicht sehr heterogen ist. Welche drei Möglichkeiten Ihnen zur Maximierung des empfundenen Werts beim Empfänger zur Verfügung stehen, um Ihrem Budget optimale Wirkung zu verleihen. Welche Trends Sie jetzt unbedingt kennen sollten. Und nicht zuletzt auch, welche steuerlichen Vorteile, sie zu Ihrem finanziellen Vorteil nutzen dürfen.

Das Whitepaper „Anerkennung für mehr Effizienz – Erfolgskriterien von Incentives zur Mitarbeitermotivation“ können Sie hier kostenlos downloaden. Wir wünschen viel Freude beim lesen und viel Erfolg bei der Motivation Ihrer Mitarbeiter.

Mitarbeitermotivation Whitepaper

 

Veröffentlicht von

Johannes erarbeitet als Spezialist für die Automobilbranche maßgeschneiderte Konzepte zur Neukundengewinnung, Kundenbindung und Mitarbeitermotivation und setzt gemeinsam mit seinem Team seit mehreren Jahren erfolgreiche Projekte und Programme um. Neben der Projektabwicklung entwickelt Johannes als Assistent der Geschäftsführung Verkauf Maßnahmen, um die Verkaufsmannschaft besser zu unterstützen und somit den Erfolg nachhaltig zu sichern. Ihr findet Johannes auf Xing unter: Johannes Stadlmayr, auf LinkedIn unter: Johannes Stadlmayr und auf Google+ unter: ​Johannes Stadlmayr​.

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